Le monde du travail est en perpétuel changement. De ce fait, il est judicieux de faire régulièrement une analyse sur les compétences acquises, les aptitudes, les motivations, les ambitions, etc. Cette démarche peut être à l’initiative de l’employeur dans le…
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Des étudiants qui ont du mal à se faire embaucher, il y en a de plus en plus. Les experts relient ce phénomène à un manque de compétences. Mais le vrai problème réside dans le choix d’une orientation qui ne…
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